为进一步强化消防管理基。岣呋鹪质鹿史揽啬芰，意甲直播炼钢厂紧紧围绕公司“22660”安全绩效管理思路，扎实落实“消防安全责任制”，不断提升员工消防安全水平，确保年度安全生产目标顺利实现。
“强”宣传，营造良好氛围
炼钢厂将消防宣传月活动作为防范化解重大安全风险的重要抓手，深入开展消防安全宣传教育，以消防“四个能力”“四懂四会”、警示教育案例学习为重点，利用车间例会、安全活动等开展形式多样的消防宣传活动。同时，利用微信群、黑板报、LED显示屏等媒介，播放消防宣传视频、宣传标语，扩大宣传受教育面，组织学习行业内火灾事故案例，汲取事故惨痛教训。此外，以班组为单位，组织员工在餐厅学习消防知识宣传展板30余次，进一步营造全员关注消防安全、学习消防知识、参与消防宣传的浓厚氛围。
“重”培训，提升消防能力
炼钢厂不断加强员工处置火灾的能力，利用班前班后会、安全活动开展《消防法》《公司禁火令》、消防知识宣讲20余次，利用班前班后会开展消防四个能力知识提问50余次，组织各车间义务消防队员开展基础灭火技能轮训，发动全员参与消防体验“四个一”活动，通过走疏散通道、熟悉身边消防器材、排查岗位火灾隐患、参加消防科普培训，进一步提高了员工消防安全能力。此外，以事故应急预案演练为基。针对消防重点部位防控要求，结合岗位特点，深入开展“双盲”模式、“零敲碎打”小演练20余次，通过演练使员工熟练掌握本岗位火灾处置预案和基本方法，提高应急救援能力，确保年度目标顺利完成。
“严”排查，消除火灾隐患
以“固本强基，消除隐患”为目标，炼钢厂深入开展消防安全隐患大排查，由分厂领导带队深入重点区域，开展冬季消防设施、器材、隐患综合检查10余次，对室外消火栓进行管道保温处理，逐个排查保养，确保正常使用。按照属地管理的原则，组织各车间对区域配电室、液压站、煤气设施、危化品临时存放等进行检查，并加强电气设备设施、危险气体管网设备设施动火、用电作业审批，对停车场照明、电动车充电线路、长期无人值守设备定期进行检查，以“五定原则”建立清单，做到火灾风险全查清、问题隐患全上账、逐项闭环改到位。此外，发动全员参与“员工慧眼找火患”活动，对工作中的火灾隐患进行排查和登记，截止目前，已累计排查隐患20余条，并对查找火患线索表现突出的员工给予奖励激励，进一步激发员工参与隐患查找的热情。
此外，炼钢厂严格按照《员工宿舍管理制度》，每周对职工宿舍使用大功率电器、小太阳取暖、私拉乱接线路等违规行为进行突击检查，及时发现和整改存在的消防安全隐患，保障职工安全。（炼钢厂 李囡 王振）
